وظائف موارد بشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | أخصائي موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الهدف الواضح |
العنوان : الدولة | الكويت |
العنوان : المدينة | الأحمدي |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 1000 دينار كويتي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-29 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-28 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تعلن مؤسسة الهدف الواضح حول توفير فرصة وظيفة استثنائية للإلتحاق في فريقنا إذا كنت تسعى عن تحديات جديدة وتحب العمل في بيئة متحركة فنحن نبحث حول مسمى أخصائي موارد بشرية للعمل في الأحمدي.نحن نؤمن بضرورة الإبداع والتفاني في العمل ونسعى لجلب الموظفين الذين يمتازون المهارات والقدرات اللازمة للنجاح في هذا الدور عندما أنت تمتلك الخبرة على في في العمل الجماعي ولديك رغبة كثيرة في التطور والتقدم المهني فنحن نود أن نسمع عنك
تشمل المهام المرتبطة:
- القيام الوظائف اليومية بكفاءة وبكفاءة
- التعاون مع الفريق لبلوغ الأهداف المخططة
- المساهمة في تحسين استراتيجيات التشغيل.
الشروط الضرورية:
- مؤهل أكاديمية في المجال المتعلق بـ الصلة
- قدرات تفاعل قوية وقدرة على العمل أسفل الضغط.
- تجربة قديمة في الاختصاص التوظيف.
في حال إذا كنت راغبًا بالإلتحاق إلى فريقنا نرجو تقديم سيرتك الملف الشخصي إلى فريق الموظفين البشرية للمتابعة.
لا تفوت تلك الفرصة للإلتحاق إلينا في الأحمدي.
نحن في انتظارك!
المهارات:
- مهارة التعامل مع استفسارات الموظفين وحل مشكلاتهم- القدرة على تطوير سياسات الموارد البشرية وتنفيذها
- القدرة على تنظيم الدورات التدريبية للموظفين
- الالتزام بتطبيق القوانين واللوائح العمالية
- استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية لتحديث البيانات
المهام:
- تطوير وتحديث سياسات وإجراءات الموارد البشرية- التعامل مع استفسارات الموظفين وحل مشكلاتهم بفعالية
- استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية لتحديث البيانات
- تنظيم الاجتماعات والفعاليات المتعلقة بالموارد البشرية
- تطبيق القوانين واللوائح العمالية في جميع الأوقات
الانشطة الوظيفية
- عندك مهارة تبسيط الأفكار المعقدة وتخليها سهلة على الكل- التمكن من المهارات اللازمة عبر الحصول على شهادة ذات صلة بالوظيفة.
- تحليل نتائج العمل بشكل دوري لضمان سير الأمور في الاتجاه الصحيح.
- يستخدم وقته بذكاء وما يضيع وقته في سوالف مالها داعي
- تُقدم المكافآت بناءً على تقييمات دورية وشهادات أداء مميزة.
القدرات المطلوبة
- الإبداع: يطلع أفكار جديدة ومبتكرة لحل المشاكل- الاستعداد للتكيف مع الظروف المتغيرة والعمل بكفاءة في بيئات جديدة
- حل النزاعات: التعامل مع المشاكل وحلها بطريقة جيدة.
- تعتبر الخبرة السابقة في المجال جزءًا أساسيًا من عملية التقييم.
- تُمنح مكافآت تحفيزية للموظفين الذين يحققون إنجازات بارزة.
وظائف موارد بشرية بالأحمدي - وظائف الكويت
وظائف مشابهة
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - Ressources Humaines
- وظائف موارد بشرية (مسؤول موارد بشرية) - Ressources Humaine a ALGER
- وظائف موارد بشرية (مسؤول موارد بشرية) - Ressources Humaine a ALGER
- وظائف موارد بشرية (أخصائي أول موارد بشرية) - أخصائي أول موارد بشرية
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف موارد بشرية بدون خبرة الفجيرة
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف رابط التقديم على وظائف نيوم صامط