وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تسعد الطموح لإضافة ذوي كفاءات عالية لتحقيق أهداف موظف في وزارة الموارد البشرية في الجزائر.

نبحث عن مرشحين يمتلكون مهارات حل المشكلات لتقديم خدمات متميزة.

الشروط الضرورية هي:
قدرة على إدارة الوقت, إجادة استخدام استراتيجيات التسويق.
نحن مهتمون بـ الرغبة في التحدي لتحقيق رؤية المؤسسة.

نعد بتقديم بيئة عمل محفزة مثل إجازات مدفوعة.

إذا كنت ترى أنك الأنسب أن تكون جزءًا من فريقنا, نأمل في استلام بياناتك إلى فريق التوظيف.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات التخطيط
- الالتزام بالقوانين واللوائح
- التواصل الجيد
- مهارات إدارة الوقت
- القدرة على التعامل مع الفرق

المهام:

- متابعة القوانين والتشريعات
- تقديم المشورة للموظفين
- إدارة ملفات الموظفين
- تحسين بيئة العمل
- إدارة شؤون الموظفين

الانشطة الوظيفية

- تأكد من إدخال تخصصك ضمن عنوان النموذج بشكل صحيح.
- الراتب يُحدد وفقًا لمتطلبات الوظيفة ومدى تطابق المرشح مع احتياجات الشركة.
- إظهار التفاني في إتمام المهام الموكلة بأعلى معايير الجودة.
- تُضاف بدلات إضافية للموظفين الذين يعملون في بيئات عمل صعبة أو شاقة.
- تحسين مهارات التعامل مع النزاعات عن طريق التواصل الهادئ بيحل المشاكل بسرعة

القدرات المطلوبة

- تعتبر الخبرة السابقة في المجال جزءًا أساسيًا من عملية التقييم.
- مراقبة الالتزام بالقوانين: ضمان التزام الشركة بالقوانين واللوائح المحلية والدولية.
- تتأكد إن كل الفرق شغالة مع بعض على نفس الأهداف بطريقة منظمة ومتناسقة
- تُعطى زيادات الرواتب كتشجيع للتفوق وتجاوز التوقعات.
- إعداد خطط العمل: وضع خطط تنفيذية لتحقيق الأهداف المحددة.

وظائف وزارة الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة