وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تسعى الريادة الدائمة إلى توظيف شخصيات ملهمة لشغل وظيفة مدير موارد بشرية بمدينة الجزائر.

نرغب في توظيف يمتلكون مهارات التواصل الفعال لتحقيق أهدافنا الاستراتيجية.

المؤهلات المطلوبة تشمل:
مهارات تواصل ممتازة, إجادة استخدام استراتيجيات التسويق.
نبحث أيضاً عن الرغبة في التحدي لتحقيق رؤية المؤسسة.

نضمن تقديم مزايا تنافسية بما في ذلك إجازات مدفوعة.

إذا كنت تطمح إلى أن تكون جزءًا من فريقنا, فلا تتردد في إرسال بياناتك إلى قسم الموارد البشرية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

التنظيم والتعامل مع البيانات والقدرة على العمل تحت الضغط

المهام:

إعداد التقارير وتحسين بيئة العمل والتواصل مع الإدارات الأخرى

الانشطة الوظيفية

- يُطلب من المتقدمين تقديم الهوية الوطنية والشهادات لتأكيد البيانات والمعلومات.
- يقدر يدير عمليات شراء المواد والخدمات اللي يحتاجها الشغل
- يبدع في تقديم حلول جديدة للتحديات اليومية
- تتيح الشركة نظام عمل مرن لتلبية احتياجات الموظفين.
- تجنب الانفعال أو اتخاذ قرارات متسرعة تحت تأثير الضغوط الخارجية.

القدرات المطلوبة

- التنسيق مع الفرق المتعددة: العمل مع فرق مختلفة لتحقيق الأهداف المشتركة.
- يحترم وقت زملاءه وما يشغلهم بأمور مالها داعي.
- تنظيم الفريق وتوزيع المهام بوضوح لضمان سير العمل بانسيابية.
- التخطيط الاستراتيجي يعتمد على تحديد الأهداف الكبيرة ووضع مسارات لتحقيقها
- تشمل الحوافز علاوات مادية ومكافآت مرتبطة بتحقيق الأهداف طويلة الأجل.

وظائف إدارة الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة