وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور للتعيين موظف إداري في وزارة الموارد للعمل في الجزائر
التقديم من نموذج التقديم للتواصل

بدون خبرة

المهارات:

- الالتزام بأعلى معايير الخدمة في تقديم الدعم الإداري
- مهارات التعاون مع الفرق المختلفة لتعزيز الأداء
- مهارات التنظيم لإدارة الملفات والمعلومات بكفاءة
- مهارات البحث لفهم التغيرات في السياسات
- مهارات التفاوض لحل المشكلات مع العملاء

المهام:

- تنظيم الفعاليات والأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية
- متابعة تغييرات السياسات والإجراءات لضمان الامتثال
- التعاون مع الفرق المختلفة لضمان سير العمل
- متابعة مستجدات الأنشطة والإجراءات
- تقديم الدعم الإداري في معالجة الطلبات

الانشطة الوظيفية

- تقييم المخاطر المحتملة لكل حل قبل اتخاذ القرار النهائي.
- يتعاون مع الفريق بانسجام ويشتغل مع الكل عشان يحققوا النجاح سوا
- النجاح يعتمد على إنك تفكر دايم في مستقبل الشركة وتحط استراتيجيات تقدر تتغير مع الظروف
- يبدع في تطوير حلول جديدة لتحسين الأداء وتحقيق الكفاءة
- التفوق في خدمة العملاء: تقديم خدمة عالية الجودة والاستجابة لاحتياجات العملاء بفعالية.

القدرات المطلوبة

- يُرجى عدم التواصل إلا من الجادين الذين تتوافر لديهم المؤهلات المطلوبة.
- القدرة على تنسيق المعاملات المختلفة دون التأثير على سير العمل.
- استخدام الأدوات المناسبة لتحقيق المهام بالكفاءة والسرعة المطلوبة.
- التركيز على الجودة والإنتاجية بدلاً من عدد ساعات العمل.
- تُمنح العلاوات بناءً على تحقيق أهداف شخصية ومهنية محددة.

وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة