وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

وظائف 2024 جديدة باعلان التطور
تبحث الشركة عن مُحلل إدارة الأداء للعمل بالجزائر
يفضل خبرة في المجال.
لا يشترط جنسية المتقدم
شرط لا يزيد عمر المتقدم عن 40 عام

المهارات:

- القدرة على استخدام أدوات التحليل مثل Excel وPower BI
- مهارات التواصل الفعّال لعرض النتائج على الفرق المختلفة
- القدرة على العمل تحت ضغط المواعيد النهائية
- مهارات التحليل العميق لفهم البيانات وتحقيق النتائج
- مهارات إدارة المشاريع وتنسيق الجهود

المهام:

- إعداد تقارير دورية تقدم رؤى واستنتاجات دقيقة
- تطوير نماذج الأداء ومؤشرات قياس الأداء الرئيسية
- جمع وتحليل البيانات المتعلقة بأداء المنظمة
- تنظيم ورش عمل لزيادة الوعي بالتحليل
- تقديم الدعم في إعداد الميزانيات والخطط الاستراتيجية

الانشطة الوظيفية

- العمل بتركيز وتنظيم لتحقيق أفضل النتائج عند إدارة عدة معاملات في نفس الوقت.
- توفر الشركة بدلات سفر وإقامة للموظفين الذين تتطلب وظائفهم التنقل.
- يخصص وقتاً لكل مهمة لضمان تحقيق الأهداف بفعالية
- يجيد التعبير عن نفسه ويحرص على الاستماع الجيد للآخرين
- يجب على المتقدمين تجهيز الهوية الوطنية والشهادات لتقديمها عند الحاجة.

القدرات المطلوبة

- يعرف كيف يحلل الأداء ويحدد نقاط القوة والضعف بدقة
- تشمل المزايا مكافآت تحفيزية للأداء.
- مهارة وضع استراتيجيات فعالة هي مفتاح النجاح في تحقيق الأهداف البعيدة.
- تتضمن المزايا التدريبية دورات لتحسين المهارات وتوسيع المعرفة.
- المرونة في التعامل مع المتغيرات: التكيف مع الظروف الجديدة وتغيير الاستراتيجيات حسب الحاجة.

مطلوب مُحلل إدارة الأداء بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة