وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور للتعيين مدير موارد بشرية في مستشفى للتعيين بمدينة الجلفة
التواصل من خلال ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني من نموذج التقديم

الوظيفة لا تحتاج خبرة

المهارات:

- معرفة شاملة بالتشريعات المتعلقة بالموارد البشرية في القطاع الصحي
- الالتزام بأفضل الممارسات في إدارة الموارد البشرية في المجال الصحي
- مهارات تواصل قوية للتفاعل مع الأطباء والموظفين بشكل فعال
- القدرة على تقييم أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة البناءة
- القدرة على إدارة عملية التوظيف للكوادر الطبية والتمريضية

المهام:

- تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية الخاصة بالمستشفى وضمان تطبيقها
- إجراء تقييمات دورية لأداء الموظفين وتحليل نتائجها لتحسين الأداء
- إعداد تقارير دورية حول حالة الموارد البشرية والتوظيف بالمستشفى
- تقديم المشورة بشأن قضايا الموارد البشرية للمديرين والإدارة
- تنظيم برامج تدريب وتطوير مهنية للموظفين في المجال الصحي

الانشطة الوظيفية

- ينجز شغله بدون ما يضيع وقته في أمور مالها لزمة
- نرحب فقط بالتواصل من المتقدمين الجادين الذين تنطبق عليهم جميع شروط الوظيفة.
- التفكير الإبداعي والمبتكر: القدرة على تقديم أفكار جديدة وغير تقليدية لتحسين العمل.
- الامتناع عن تخزين المعلومات السرية على أجهزة غير آمنة أو غير معتمدة.
- العمل بروح الفريق: المساهمة بشكل إيجابي ضمن مجموعة لتحقيق الأهداف المشتركة.

القدرات المطلوبة

- يحب يساعد زملاءه: دايمًا موجود إذا حد احتاج مساعدة.
- مهارات البحث والتحليل: القدرة على إجراء أبحاث وجمع المعلومات وتحليلها بشكل دقيق.
- تتضمن المزايا التأمين الصحي والإجازات المدفوعة.
- قدرات الاتصال: يتكلم ويكتب بوضوح وينقل أفكاره بفعالية
- ملتزم بقوانين الشركة وما يخالف التعليمات.

مدير موارد بشرية متميز للعمل في مؤسسة صحية بالجلفة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة