وظائف اخصائي موارد بشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | أخصائي موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الرواد |
العنوان : الدولة | الجزائر |
العنوان : المدينة | الجلفة |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 39100 دينار جزائري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تُقدم الرواد عن فتح باب التوظيف في قسم التسويق للانضمام إلى فريق أخصائي موارد بشرية بموقع الجلفة.نتطلع لاستقطاب أشخاص ذوي كفاءة يتميزون بـ التواصل الفعّال لتحقيق الأداء المتميز.
الشروط المطلوبة هي:
خبرة سابقة في, معرفة جيدة بـ استراتيجيات العمل.
نحتاج أيضاً إلى الإبداع لزيادة الإنتاجية.
نحرص على تقديم مزايا جيدة تشمل تدريب مهني.
إذا كان لديك الحماس للانضمام إلى فريقنا, نحن في انتظار سيرتك الذاتية إلى الإدارة المعنية.
نحن هنا بانتظارك!
المهارات:
- القدرة على التحليل- التوظيف
- مهارات التواصل
- إدارة الأداء
- التنظيم
المهام:
- معالجة الشكاوى- توظيف الموظفين
- إدارة الأداء
- تحليل بيانات الموارد البشرية
- تطوير السياسات
الانشطة الوظيفية
- تأكد من تضمين معلومات الاتصال في نموذج التقديم.- مهارات القيادة: تحفيز وتوجيه الفريق نحو تحقيق الأهداف بكفاءة.
- إحنا واثقين في قدرتك على الابتكار والإبداع.
- رواتبنا من أحسن الرواتب في السوق، متفوتش الفرصة.
- تحقيق التوازن بين السرعة والجودة عند إنجاز المعاملات المتعددة.
القدرات المطلوبة
- تُمنح مكافآت الأداء السنوية بناءً على تقييمات الأداء الفردي.- ترتيب الأولويات بيساعدك تخلص المهام في مواعيدها
- فور انتهاء مدة الإعلان، سيتم تعيين المرشحين المؤهلين بشكل فوري.
- يستثمر وقته وجهده في العمل بحب واهتمام
- يساهم في تحسين العمليات من خلال تقديم أفكار جديدة ومبتكرة
وظائف اخصائي موارد بشرية بالجلفة - وظائف الجزائر
وظائف مشابهة
- وظائف أخصائي موارد بشرية (أخصائي موارد بشرية) - الوصف الوظيفي أخصائي موارد بشرية
- وظائف استشاري موارد بشرية (استشاري موارد بشرية) - HR Plus Consultancy
- وظائف أخصائي موارد بشرية (أخصائي موارد بشرية) - وظائف موارد بشرية
- وظائف أخصائي موارد بشرية (أخصائي موارد بشرية) - أخصائي موارد بشرية لدى شركة LocalBH
- وظائف أخصائي موارد بشرية (أخصائي موارد بشرية) - شهادة أخصائي موارد بشرية
- وظائف اخصائي موارد بشرية (اخصائي موارد بشرية) - وظائف اخصائي موارد بشرية من الجنسين ل