وظائف موارد بشرية عن بعد
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الريادة المستقبلية |
العنوان : الدولة | قطر |
العنوان : المدينة | الدوحة |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 11860 ريال قطري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-28 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-27 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تخبر جهة الريادة المستقبلية عن إتاحة فرصة شغل استثنائية للإلتحاق في فريق العمل في حال كنت تسعى عن تحديات مبتكرة وتحب العمل داخل محیط ديناميكية فإننا نسعى عن وظيفة موظف موارد بشرية لتأدية العمل في الدوحة.نحن نعتقد بضرورة الابتكار والاجتهاد داخل الوظيفة نسعى لجذب المتقدمين من يتوفرون القدرات والقدرات المناسبة للتميز في هذا المهمة إذا إذا كنت تمتلك الخبرة والقدرة في في الجماعي إذا كان عندك رغبة قوية في التطور والنمو العملي لذلك نرغب أن نسمع عنك
تحتوي المهام المطلوبة:
- القيام المهام اليومية باحترافية وبفعالية
- المشاركة مع الفريق لتحقيق الأهداف المخططة
- المشاركة داخل تحسين استراتيجيات العمل.
المؤهلات الأساسية:
- مستوى علمية في المجال ذي الصلة
- مهارات تواصل قوية وقدرة على في في ظل الضغط.
- تجربة ماضية في الاختصاص التوظيف.
في حال كنت مقبلًا بالانضمام إلى فريق العمل يرجى تسليم سيرتك الملف الشخصي إلى قسم الموظفين العمالة للمتابعة.
لا تغفل هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في الدوحة.
نحن في انتظارك!
المهارات:
- مهارات التنظيم وإدارة الوقت- معرفة بقوانين العمل والعمال
- مهارات التدريب والتوجيه
- القدرة على التعامل مع المعلومات السرية
- القدرة على إجراء المقابلات بشكل احترافي
المهام:
- تنظيم ورش العمل والدورات التدريبية- متابعة الأداء وتقديم الملاحظات
- العمل مع الفرق الأخرى لضمان تطبيق السياسات
- المشاركة في تطوير السياسات والإجراءات
- تقديم الدعم الإداري لقسم الموارد البشرية
الانشطة الوظيفية
- يستخدم أدوات تنظيم الوقت لتوزيع المهام بشكل متوازن- الحصول على شهادة تدريبية تؤكد القدرة على الأداء بكفاءة في الوظيفة.
- مراقبة الأداء بشكل مستمر لضمان توافق النتائج مع الخطط واتخاذ القرارات الفورية عند الضرورة.
- يُطلب من المتقدمين الذين تنطبق عليهم المؤهلات والشروط المطلوبة التواصل فقط.
- التفاوض الفعّال يسهم في تحقيق حلول وسط تُرضي كافة الأطراف.
القدرات المطلوبة
- السعي لتحقيق توازن بين جودة العمل وسرعته دون الإخلال بالمخرجات النهائية.- اتخاذ القرارات المناسبة بناءً على تحليل دقيق للبيانات والنتائج.
- متابعة التقدم في إنجاز المعاملات المتعددة لضمان تحقيق الأهداف.
- تعتمد على البيانات المتاحة عشان تقيم المشكلة وتاخد قرارات مبنية على حقائق
- الاستماع إلى آراء الآخرين وتقدير مساهماتهم في العمل.
وظائف موارد بشرية عن بعد بالدوحة - وظائف قطر
وظائف مشابهة
- وظائف موارد بشرية عن بعد للنساء (موظف موارد بشرية) - وظائف موارد بشرية للنساء عن بعد
- وظائف في الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - مطلوب وظائف ماهي وظائف الموارد البشري
- وظائف الموارد البشرية (موارد بشرية) - وظائف الموارد البشرية المدينة المنور
- وظائف الموارد البشرية (أخصائي موارد بشرية) - وظائف الموارد البشرية جدة
- وظائف الموارد البشرية للنساء (موظف موارد بشرية) - وظائف الموارد البشرية للنساء طريف
- وظائف الموارد البشرية (مسؤول موارد بشرية) - وظائف الموارد البشرية للنساء جازان