وظائف قطر

وصف الوظيفة

تطلب شركة الأمانة التكنولوجية والتعيين فوري , تطلب مدير موارد بشرية .
شروط اعلان الوظيفة :
مطلوب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مدير موارد بشرية .
يفضل التواجد في الدوحة
التوظيف بشكل فوري بعد اجراء المقابلات

المهارات:

- مهارات التفاوض والتأثير
- مهارات تحليل البيانات لتقييم أداء الموظفين
- معرفة عميقة بقوانين العمل والموارد البشرية
- مهارات التخطيط والتنظيم الفعّالة
- القدرة على التواصل بشكل جيد مع جميع المستويات

المهام:

- تنظيم الفعاليات الداخلية لتعزيز الروح المعنوية
- تصميم وتنفيذ برامج التدريب والتطوير
- إعداد تقارير دورية عن حالة الموارد البشرية
- إدارة النزاعات وحل المشكلات بين الموظفين
- تقديم المشورة للإدارة حول القضايا المتعلقة بالموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- دايم عنده اقتراحات لتحسين الشغل وتطوير العمليات والإجراءات
- الدقة في العمل: الانتباه إلى التفاصيل لضمان جودة العمل.
- الخبرة العملية تلعب دورًا حاسمًا في تحديد طبيعة المسؤوليات والمهام.
- من الضروري شرح الأفكار بدقة ووضوح لتحقيق الفهم الشامل.
- العمل بتناغم مع الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.

القدرات المطلوبة

- الحرص على إتمام المهام المطلوبة ضمن الإطار الزمني المتاح بغض النظر عن ساعات العمل.
- يتم توزيع الراتب بين الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت.
- ترتيب الأولويات بيساعدك تخلص المهام في مواعيدها
- حل النزاعات: التعامل مع المشاكل وحلها بطريقة جيدة.
- خطط مدروسة بعناية تساعد في الوصول للأهداف على المدى الطويل

وظائف مدير موارد بشرية بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة