وظائف الامارات

وصف الوظيفة

تقول الريادة التقنية تعلن عن حاجتها لموظفين في تخصصات العمل.

نريد أشخاص متميزين شخصيات مبدعة للإنضمام لفريق أخصائي موارد بشرية في الذيد.

نبحث عن مرشحين يتميزون بـ العمل بروح الفريق لتحقيق الأهداف المرجوة.

المتطلبات هي:
مهارات تواصل زينة, إلمام بـ المهارات الاساسية للوظيفة.
أيضاً التعاون لزيادة الإنتاجية.

نحرص على توفير حوافز تنافسية بما فيها دورات تدريبية.

إذا كان عندك الحماس لتحقيق أهدافنا, نحن ننتظر معلوماتك الشخصية إلى الجهة المعنية.
نتطلع نلقاك!

المهارات:

- مهارات التفاوض مع الموظفين وتقديم الحلول للمشاكل
- مهارات الحفاظ على السرية والاحترافية في العمل
- الالتزام بتطوير المعرفة والمهارات في مجال الموارد البشرية
- مهارات التدريب وتطوير الموظفين لتحسين الأداء
- الالتزام بتطبيق السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية

المهام:

- إدارة عملية التوظيف واختيار الموظفين الجدد
- التعامل مع شكاوى الموظفين وحل المشاكل بشكل سريع
- تحسين بيئة العمل لتعزيز رضا الموظفين
- تقديم الاستشارات الإدارية والتوجيه للموظفين
- إعداد تقارير دورية عن حالة الموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- العمل الجماعي: القدرة على التعاون والعمل ضمن فريق لتحقيق الأهداف.
- يعمل بحب واهتمام، مما ينعكس على جودة أدائه
- تتضمن خطط التطوير تقييمات مستمرة لقياس فرص التحسين والابتكار.
- يتم تخصيص المهام بناءً على الخبرة العملية السابقة.
- التواصل مقتصر فقط على المتقدمين الجادين الذين يستوفون جميع شروط الوظيفة.

القدرات المطلوبة

- القدرة على التفكير بمستقبل المنظمة ووضع استراتيجيات قابلة للتكيف مع المتغيرات هي عنصر حاسم في النجاح.
- مرونة أوقات العمل أحد مميزات بيئة العمل في الشركة.
- القدرة على العمل بشكل مستقل: إنجاز المهام دون الحاجة إلى مراقبة مستمرة.
- ضمان التنسيق بين مختلف الأقسام لضمان تنفيذ الأعمال بشكل متكامل.
- تنظيم الموارد البشرية: متابعة وإدارة سجلات الموظفين وتنظيم عمليات التوظيف والتدريب.

وظائف أخصائيي موارد بشرية بالذيد - وظائف الامارات

وظائف مشابهة