وظائف في الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الشفافية |
العنوان : الدولة | السعودية |
العنوان : المدينة | الظهران |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 12910 ريال سعودي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-28 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-27 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
فرصة عمل جديدة اليوم ننشرها لكم , مطلوب فورا موظف موارد بشرية للعمل بمدينة الظهران.اعلنت الشفافية عن فرص شاغرة لسد العجز بها وذلك بوظيفة موظف موارد بشرية.
اذا كانت خبرتك في نفس المجال فقدم سيرتك الذاتية .
قم بتعبئة نموذج التقديم على الوظيفة بالاسفل للتواصل مع صاحب العمل.
لا تنسى كتابة تخصصك في عنوان النموذج.
مع خالص الامنيات بالتوفيق للجميع.
المهارات:
- مهارات التنظيم- استخدام أنظمة الموارد البشرية
- التحليل
- القدرة على التفاوض
- المعرفة بالقوانين
المهام:
- إعداد السياسات- تقديم الدعم الإداري
- حل الشكاوى
- التواصل مع الموظفين
- إدارة السجلات
الانشطة الوظيفية
- إعداد خطط الطوارئ: وضع خطط للتعامل مع الطوارئ والأزمات.- يسعى بشكل دائم إلى تعلم كل ما يمكنه من تحسين أدائه
- مراقبة الالتزام بالقوانين: ضمان التزام الشركة بالقوانين واللوائح المحلية والدولية.
- تحدد أهداف لكل مشروع وتشتغل عليها بكفاءة عشان تخلصها بأفضل شكل
- تعتمد على البيانات المتاحة عشان تقيم المشكلة وتاخد قرارات مبنية على حقائق
القدرات المطلوبة
- حتى لو تحت ضغط، يشتغل بكفاءة ويخلص شغله من غير ما يتأثر- يقدر يدير عمليات شراء المواد والخدمات اللي يحتاجها الشغل
- مرتبك هيكون فيه زيادات مستمرة على حسب مجهودك.
- بإمكان الموظفين تعديل ساعات العمل لتناسب احتياجاتهم.
- يستخدم الوقت بشكل استراتيجي لتحقيق الإنجازات المطلوبة
وظائف في الموارد البشرية بالظهران - وظائف السعودية
وظائف مشابهة
- وظائف في الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - مطلوب وظائف ماهي وظائف الموارد البشري
- وظائف في الموارد البشرية (اختصاصي موارد بشرية) - ماهي وظائف الموارد البشرية
- وظائف تطوير الموارد البشرية (اختصاصي موارد بشرية) - خطة تطوير الموارد البشرية pdf
- وظائف الموارد البشرية (موارد بشرية) - وظائف الموارد البشرية المدينة المنور
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - مدير الموارد البشرية القيصرية
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف مدير الموارد البشرية الإقليمي ل