وظائف الموارد البشرية للنساء
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظفة موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الأمل |
العنوان : الدولة | الكويت |
العنوان : المدينة | العديلية |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 910 دينار كويتي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
وظائف موظفة موارد بشرية للعمل بشركة الأمل بالشروط :- يفضل التواجد في العديلية
- خبرة كبيرة في نفس مجال العمل
- الراتب المرصود معتمد عالخبرة
- يرجى ارسال السيرة الذاتية
المهارات:
- استخدام برامج الموارد البشرية- العمل بروح الفريق
- التواصل الفعال مع الموظفين
- حل المشكلات المتعلقة بالعمل
- التوظيف وتقييم الأداء
المهام:
- تنظيم الأنشطة والبرامج التدريبية- التواصل مع الإدارات المختلفة لحل المشكلات
- إدارة ملفات الموظفين والوثائق
- تطبيق السياسات والإجراءات الداخلية
- دعم الإدارة في اتخاذ القرارات المتعلقة بالموارد البشرية
الانشطة الوظيفية
- التعيين سيتم فور انتهاء الفترة المخصصة للإعلان عن الوظيفة.- يعرف يحلل الأرقام والبيانات المالية عشان ياخذ قرارات صح
- إتمام الدورات والشهادات المعترف بها دولياً لتعزيز المهارات المطلوبة.
- إدارة الوقت بطريقة فعالة تتيح إتمام العمل وفق المرونة المتاحة في الدوام.
- يُحدد الراتب بناءً على متطلبات الدور ومدى ملاءمة المرشح لاحتياجات الشركة.
القدرات المطلوبة
- إذا كنت تبحث عن التحدي والفرص، هذا هو المكان المناسب.- يبحث دائماً عن فرص لتحسين مهاراته وتطوير معارفه
- التعيين سيتم بشكل فوري فور انتهاء الإعلان عن الوظيفة واختيار المتقدمين.
- الحفاظ على سرية محاضر الاجتماعات والمناقشات الاستراتيجية داخل الشركة.
- التقييم الناجح يعتمد على تقديم تقديرات دقيقة مبنية على البيانات الموجودة
وظائف الموارد البشرية للنساء بالعديلية - وظائف الكويت
وظائف مشابهة
- وظائف النيابة العامة للنساء (موظفة) - وظائف وظائف النيابة العامة للنساء
- وظائف الخطوط السعودية للنساء (موظف في الخطوط السعودية) - وظائف الخطوط السعودية للنساء الرياض
- وظائف الخطوط السعودية للنساء (موظف) - وظائف الخطوط السعودية للنساء جدة
- وظائف في الموارد البشرية (اختصاصي موارد بشرية) - ماهي وظائف الموارد البشرية
- وظائف الموارد البشرية (أخصائي موارد بشرية) - وظائف الموارد البشرية جدة
- وظائف في الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف طرق التوظيف في الموارد البشرية