وظائف مصر

وصف الوظيفة

نحن ندور التفوق المتواصل إنها تبحث عن كفاءات في قسم مجال عمل المؤسسة.

نبي نوظف شخصيات ذكية علشان يتحقق النجاح موظف شاغر في القاهرة.

نحتاج لناس عندهم القدرة على التواصل لضمان تحقيق النتائج.

المتطلبات الضرورية هي:
إجادة استخدام, مستوى ممتاز في البرمجيات الحديثة.
ومطلوب حب التحدي لضمان أداء ممتاز.

نوفر مزايا حلوة تشمل دورات تدريبية.

إذا كنت طموح للمساهمة في نجاحنا, نتطلع لاستقبال بياناتك إلى الجهة المعنية.
نتمنى نشوف طلبك!

المهارات:

- مهارات التقييم لاختيار أفضل المتقدمين
- القدرة على التواصل الفعال مع المتقدمين والموظفين
- القدرة على تحليل بيانات سوق العمل لتوجيه عمليات التوظيف
- مهارات التفاوض مع المرشحين لعرض أفضل العروض
- الالتزام بأفضل ممارسات التوظيف

المهام:

- المشاركة في الفعاليات المهنية لجذب المواهب
- تحديث المعلومات في قاعدة بيانات المرشحين
- تطوير استراتيجيات التوظيف لجذب المرشحين المتميزين
- متابعة طلبات المتقدمين وتقديم الملاحظات
- تحليل نتائج التوظيف لتحسين العمليات المستقبلية

الانشطة الوظيفية

- يستخدم الابتكار لتجاوز العقبات وتحقيق الأهداف بطرق مبتكرة
- الخبرة السابقة تُعتبر عنصرًا أساسيًا في التقييم.
- تلتزم بتحقيق الأهداف وتعدل المسار إذا تطلب الوضع
- الخبرة السابقة تعد معيارًا رئيسيًا للتقييم.
- بناء علاقات عمل قوية ومفيدة مع الزملاء والعملاء.

القدرات المطلوبة

- التعامل مع الشكاوى: معالجة شكاوى العملاء أو الزملاء وحلها.
- الأولوية في اختيار المرشحين تُمنح لمن يتقدم مبكراً ويحقق الشروط.
- المتقدمون الذين يستوفون الشروط الرئيسية سيكون لهم الأولوية في عملية الفرز.
- التفاوض: يعرف يتفاوض ويوصل لحلول وسط ترضي الجميع
- سيُناقش الراتب بشكل مفصل أثناء المقابلة.

وظائف موظفين وظائف شاغرة ومتنوعة بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة