وظائف الكويت

وصف الوظيفة

مطلوب مدير التعلم والتطوير للعمل بشركة - التطور .
المقر : القرين
الراتب : حسب الخبرة
قدم الان من خلال نموذج التقديم , وللمزيد من وظائف مدير التعلم والتطوير تصفح الموقع.

المهارات:

- مهارات تحليل الأداء لتقييم فعالية برامج التعلم والتطوير المقترحة
- الالتزام بمعايير الجودة في جميع جوانب التعلم والتطوير
- القدرة على استخدام التكنولوجيا لتعزيز تجربة التعلم والتطوير داخل المؤسسة
- مهارات التقييم لتحديد فاعلية البرامج التدريبية وتقديم التوصيات اللازمة للتحسين
- القدرة على التواصل بفاعلية مع جميع مستويات الموظفين لنقل المعلومات بوضوح

المهام:

- تعزيز بيئة تعلم إيجابية تشجع على الابتكار والتطوير المستمر بين الموظفين
- تصميم وتقديم برامج تدريبية فعالة تتماشى مع أهداف المؤسسة ومبادراتها
- تحليل احتياجات التدريب من خلال التقييمات والمراجعات الدورية لتحديد الفجوات التعليمية
- تقديم المشورة الإدارية حول استراتيجيات التعلم والتطوير لتحسين نتائج العمل
- مراقبة نتائج البرامج التدريبية وتقديم تقارير دورية حول تأثيرها على الأداء

الانشطة الوظيفية

- التخطيط الاستراتيجي يعتمد على رؤية متكاملة للأهداف وتحديد الوسائل الأكثر فعالية لتحقيقها.
- يحرص على استغلال كل دقيقة لتحقيق أقصى إنتاجية
- التكيف السريع مع الظروف المتغيرة والعمل بمرونة عالية
- خدمة العملاء الممتازة: تلبية احتياجات العملاء وتجاوز توقعاتهم في تقديم الدعم والخدمات.
- التأكد من أن جميع الفرق تعمل نحو أهداف مشتركة بشكل منسق ومنظم.

القدرات المطلوبة

- سيتم تعيين المرشحين فور انتهاء فترة الإعلان عن الوظيفة.
- الاستمرار في اكتساب وتحديث المهارات والمعرفة بشكل دوري.
- الإلتزام بالعمل الجاد وتقديم أفضل أداء دون الحاجة إلى إشراف متواصل
- يتم توزيع المهام وفقًا لمقدار الخبرة المكتسبة.
- تحليل الأداء وتقييم النتائج من الأدوات الأساسية لتطوير الكفاءات.

فرصة عمل كمدير للتعلم والتطوير في قطاع الضيافة بالقرين - وظائف الكويت

وظائف مشابهة