وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

وظائف 2024 جديدة باعلان التطور المستدام
تطلب الشركة مدير موارد بشرية للالتحاق بفريق عمل الشركة بمنطقة باتنة
من الافضل وجود خبرة سابقة في مجال الوظيفة المعلن عنها.
الوظيفة للمواطنين وغير المواطنين
شرط لا يزيد عمر المتقدم عن 40 عام

المهارات:

معرفة شاملة بإدارة الموارد البشرية واستراتيجيات التوظيف، مهارات التواصل الفعال مع الموظفين والإدارة، القدرة على تحليل بيانات الموارد البشرية وتقديم التقارير، مهارات التفاوض لحل النزاعات بين الموظفين، الالتزام بالمعايير الأخلاقية وأخلاقيات العمل، القدرة على استخدام برامج الموارد البشرية بكفاءة، مهارات تنظيمية وإدارة الوقت لتنسيق العمليات اليومية، القدرة على تطوير استراتيجيات لتحسين الأداء والإنتاجية، مهارات التوجيه وتطوير الموظفين، الاستعداد للتعلم المستمر والتكيف مع التغيرات في السياسات واللوائح

المهام:

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية لتعزيز الأداء، إدارة عمليات التوظيف والاختيار لتوظيف الكفاءات المناسبة، تقديم الدعم والتوجيه للمديرين والموظفين في المسائل الوظيفية، إعداد وتقديم التقارير الشهرية عن أداء الموارد البشرية، تطوير برامج التدريب والتطوير للموظفين، التعامل مع شكاوى الموظفين وحل النزاعات، إدارة سجلات الموظفين والتأكد من دقتها، تحسين العمليات والإجراءات لتحقيق الكفاءة والفعالية، تقديم المشورة للإدارة العليا حول قرارات الموارد البشرية، مراقبة الامتثال للقوانين واللوائح المتعلقة بالعمل

الانشطة الوظيفية

- إدارة الوقت بحكمة: تحديد الأولويات وتنظيم الوقت لإنجاز الأعمال المطلوبة.
- يعرف يخلص شغله بسرعة وبإتقان، ما يأخر المهام.
- وضع خطط دقيقة للمهام وضمان إنجازها في الوقت المحدد.
- يحصل الموظفون على تأمينات شاملة تغطي الجوانب الصحية والاجتماعية.
- تُقدم بدلات ومكافآت مستمرة لتحفيز الموظفين على البقاء والالتزام بالشركة.

القدرات المطلوبة

- لما ترسل معلومات حساسة، استخدم وسائل اتصال آمنة زي البريد الإلكتروني المشفر
- دايم يعرف كيف ينظم شغله ويرتب المهام عشان الشغل يمشي بدون تعطيل
- مهارات التواصل الفعّال يعني تعرف توصل فكرتك للناس وتتكلم معاهم بنجاح
- الشركة تعتمد سياسة مرونة في أوقات الحضور والانصراف.
- يتم توزيع المهام وفقًا لمقدار الخبرة المكتسبة.

وظائف مدير موارد بشرية بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة