وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تسعد الريادة المتجددة عن فرصة فريدة في بيئات التكنولوجيا لتحقيق أهداف مدير توظيف في بلد باتنة.

نحتاج إلى موهوبين يتميزون بـ التواصل الفعّال لضمان نجاح المؤسسة.

المؤهلات المطلوبة هي:
مهارات تواصل ممتازة, مهارات في نظم الإدارة.
نحرص على توفير بيئة عمل ملهمة بما في ذلك تدريب مهني.

إذا كان لديك الحماس للمساهمة في نجاحنا, فلا تتردد في إرسال بياناتك إلى فريق التوظيف.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

مهارات التوظيف، القدرة على التفاوض، مهارات التواصل الفعال، القدرة على تحليل السيرة الذاتية، مهارات إدارة الوقت، معرفة بإجراءات التوظيف، مهارات حل النزاعات، القدرة على العمل ضمن فريق، مهارات التنظيم، القدرة على استخدام برامج إدارة التوظيف

المهام:

إجراء المقابلات مع المرشحين، تقييم المتقدمين للوظائف، تطوير استراتيجيات جذب المواهب، إعداد العروض الوظيفية، التواصل مع المرشحين بعد المقابلات، تنظيم الفعاليات التوظيفية، تحليل بيانات التوظيف، تقديم المشورة للإدارة حول احتياجات التوظيف، التعاون مع الأقسام المختلفة، تقديم الدعم في عمليات التوجيه والتدريب

الانشطة الوظيفية

- التفاوض الفعّال يتطلب البحث عن حلول مقبولة توازن بين مصالح الأطراف.
- يتحمل المسؤولية الكاملة عن أفعاله ولا يتهرب من الأخطاء
- تبحث الشركة عن مرشحين يمتلكون خلفية قوية وسجل حافل بالإنجازات.
- تُخصص العلاوات بناءً على مدى مساهمة الموظف في تحسين الأداء.
- تتضمن خطط التطوير تقييمات مستمرة لقياس فرص التحسين والابتكار.

القدرات المطلوبة

- تُحدد زيادات الرواتب بناءً على نتائج التقييم السنوي.
- تُمنح بدلات إضافية للموظفين الذين يعملون في بيئات عمل صعبة أو شاقة.
- الحصول على مؤهل أكاديمي يؤكد التمكن من المهارات الأساسية للعمل.
- حل المشكلات الذكي: القدرة على تحليل المشكلات وإيجاد حلول عملية ومبتكرة.
- إدارة المشاريع: تخطيط وتنفيذ المشاريع بطريقة تضمن تحقيق الأهداف المطلوبة.

وظائف مدير توظيف بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة