وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُقدّم التعاون الذهبي عن حاجتها إلى Employees في مجالات اختصاص الشركة.

نرغب في إضافة ذوي خبرة للعمل في مدير موارد بشرية في مدينة باتنة.

نحن نبحث عن مرشحين ذوي خبرة في حل المشكلات المعقدة لرفع مستوى الأداء.

المؤهلات المطلوبة هي:
إجادة استخدام, قدرة على التعامل مع المهام الاساسية.
نحتاج أيضاً إلى التعاون لرفع مستوى الأداء.

نتعهد بتقديم مكافآت تنافسية بما في ذلك بيئة عمل مرنة.

إذا كنت تجد نفسك مؤهلاً للانضمام إلى فريقنا, نتطلع لاستقبال بياناتك إلى قسم التوظيف.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

مهارات القيادة لإدارة الفرق بفعالية، القدرة على تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، مهارات التحليل لاتخاذ قرارات استراتيجية، مهارات التواصل الفعّال مع الموظفين والإدارة، الالتزام بمعايير الجودة في إدارة الموارد البشرية، مهارات التفاوض مع الشركاء والموظفين، مهارات إدارة الوقت لتنظيم العمليات بكفاءة، مهارات حل المشكلات لتحسين بيئة العمل، القدرة على إعداد تقارير دورية للإدارة، الالتزام بالتطوير المستمر لتحسين مهارات الموارد البشرية

المهام:

إدارة جميع جوانب الموارد البشرية في الشركة، تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، التواصل مع الموظفين لحل المشاكل وتحسين الأداء، تنظيم عمليات التوظيف والاختيار بفعالية، تقديم تقارير دورية عن الأداء للإدارة، تحسين إجراءات العمل لتعزيز الإنتاجية، تنظيم دورات التدريب والتطوير للموظفين، التفاوض مع الشركاء والموردين لتأمين الخدمات، مراقبة الالتزام باللوائح والقوانين، تقديم المشورة للإدارة بشأن مسائل الموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- يدير وقته بذكاء لتجنب الإجهاد وإتمام المهام بفعالية
- يحقق النجاح في المهام المعقدة دون الحاجة إلى إشراف مستمر
- الاستعداد الكامل للتكيف مع التغييرات المستمرة في بيئة العمل
- يلتزم بمسؤولياته ويواجه الأخطاء بشجاعة وتصحيحها
- يحدد أولوياته بوضوح لتحقيق المهام في الوقت المحدد

القدرات المطلوبة

- القدرة على تحليل المشكلات وإيجاد حلول عملية وفعّالة.
- تتوفر مرونة في تحديد بداية ونهاية يوم العمل.
- التفاعل مع المواقف الضاغطة بشكل إيجابي وتحويلها إلى فرص للتعلم والنمو.
- مراقبة الأداء: متابعة أداء العمل أو المشروعات وضمان الجودة.
- تحسين طرق العمل لتقديم أداء أفضل مع مرور الوقت.

وظائف مدير موارد بشرية بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة