وظائف الجزائر

وظائف إدارة الموارد البشرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة مدير موارد بشرية
اسم المعلن شركة النهضة المتقدمة
العنوان : الدولة الجزائر
العنوان : المدينة باتنة
نوع الدوام دوام مرن
الراتب المتوقع 42420 دينار جزائري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تُقدّم النهضة المتقدمة عن الحاجة إلى Employees في قطاعات إدارة الأعمال.

نتطلع إلى استقطاب أشخاص ذوي مهارات للمساهمة في مدير موارد بشرية في مكان باتنة.

نتطلع إلى توظيف أفراد يمتلكون Skills عالية التخطيط الاستراتيجي لتحقيق الأهداف المرجوة.

يجب أن يمتلك المتقدم:
خبرة سابقة في, خبرة في استراتيجيات العمل.
نحتاج أيضاً إلى الإبداع لزيادة الإنتاجية.

نحن نقدم حوافز مغرية تتضمن تأمين صحي شامل.

إذا كنت تجد أنك الأنسب لتحقيق أهدافنا, فلا تتردد في إرسال بياناتك إلى إدارة الموارد البشرية.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

مهارات إدارة الموارد البشرية بفعالية، الفهم الجيد لإجراءات التوظيف والتطوير المهني، القدرة على إعداد خطط الموارد البشرية وتنفيذها، مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين والإدارة، التكيف مع المتغيرات في بيئة العمل، مهارات إعداد التقارير الدورية عن الأداء الوظيفي، الالتزام بمعايير الجودة في إدارة الموارد، الفهم الجيد لأخلاقيات العمل والامتثال للسياسات، القدرة على حل المشاكل التي تواجه الموظفين، مهارات استخدام البرمجيات الإدارية بفعالية

المهام:

إعداد وتنفيذ خطط الموارد البشرية، متابعة أداء الموظفين وتقديم التقارير، التفاعل مع الموظفين لحل المشاكل المهنية، إدارة إجراءات التوظيف والتطوير المهني، التكيف مع متغيرات بيئة العمل، الالتزام بمعايير الجودة في الإدارة، إعداد التقارير الدورية عن أداء الموظفين، استخدام البرمجيات الإدارية بفعالية، تحسين الأداء من خلال التدريب والتطوير المستمر، تطبيق السياسات والإجراءات الإدارية بفعالية

الانشطة الوظيفية

- ساعات العمل قابلة للتغيير بما يناسب الموظفين.
- هتحصل على مرتب يحفزك تحقق المزيد.
- دايم تتعامل بصدق مع الكل سواء في المحادثات أو المفاوضات
- يحافظ على أسرار العمل: ما يتكلم عن الأمور الخاصة بالشغل برا الشركة.
- يتفانى في عمله ويظهر اهتمامًا حقيقيًا بكل التفاصيل

القدرات المطلوبة

- يلتزم بأوقات العمل المحددة ويصل دائمًا في الوقت المناسب دون تأخير.
- تشمل فترات الاختبار تقييم الأداء لتحديد إمكانيات الترقية والتطور.
- تُمنح العلاوات السنوية بناءً على تحقيق الأهداف الفردية والمشتركة.
- تنظم أفكارك بشكل منطقي وسهل في العرض عشان توصل رسالتك ببساطة
- تقييم الأداء: قياس وتحليل الأداء.

وظائف إدارة الموارد البشرية بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف إدارة الموارد البشرية