وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُخبركم القيم عن فتح باب التوظيف في قسم إدارة الأعمال لتحسين أداء مدير موارد بشرية في مكان تلمسان.

نتطلع لاستقطاب مواهب متميزة لديهم خبرة التفكير الاستراتيجي لتحقيق الأهداف المرجوة.

الشروط المطلوبة هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, معرفة متعمقة بـ التطبيقات التقنية.
نحن نبحث عن المثابرة لضمان نتائج متميزة.

سنقوم بتوفير فرص للتطوير المهني بما في ذلك إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت طموحًا للانضمام إلى فريقنا, يرجى تقديم بياناتك إلى الجهة المعنية.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

المعرفة العميقة بممارسات الموارد البشرية، مهارات التواصل الفعالة، القدرة على إدارة الفرق، مهارات التفاوض، المعرفة بالتوظيف والتدريب، القدرة على حل النزاعات، الالتزام بالقوانين واللوائح، مهارات التنظيم وإدارة الوقت، القدرة على التخطيط الاستراتيجي، مهارات استخدام التكنولوجيا الحديثة في الموارد البشرية

المهام:

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية للمنظمة، إدارة عمليات التوظيف والتدريب، تقديم الدعم للموظفين في مسائل الموارد البشرية، مراقبة الأداء وتقديم الملاحظات، تطوير سياسات الموارد البشرية وضمان الالتزام بها، العمل مع الإدارة العليا على التخطيط الاستراتيجي، إدارة الرواتب والمزايا، التعامل مع الشكاوى والنزاعات، إجراء تقييمات دورية للموظفين، تحسين بيئة العمل وزيادة رضا الموظفين

الانشطة الوظيفية

- تدريب الآخرين: تعليم الزملاء الجدد.
- مع رواتبنا المجزية، يمكنك التركيز على تطوير مهاراتك دون قلق مالي.
- القدرة على التفاوض تُسهم في تحقيق اتفاقات مرضية لجميع الأطراف المعنية.
- القدرة على التعامل مع المعاملات المتعددة دون التأثير على جودة الأداء.
- تأمين الفهم الشامل يعتمد على وضوح ودقة شرح المعلومات.

القدرات المطلوبة

- خدمة العملاء: يقدم خدمة ممتازة للعملاء ويحل مشاكلهم بسرعة
- يعتمد على الإبداع في إيجاد حلول بديلة لتحسين العمليات
- لازم تتابع الشغل أول بأول عشان تتأكد إن كل حاجة ماشية حسب الخطة
- وضع آليات متابعة وتقييم مستمرة لضمان انسجام الأعمال بين الأقسام المختلفة.
- يعرف يستخدم الأدوات والبرامج الحديثة بمهارة ويخلص شغله بسهولة

وظائف مدير الموارد البشرية الإقليمي بتلمسان - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة