وظائف الامارات

وصف الوظيفة

وظيفة جديدة تعلن عنها الأمانة , فالشركة قد اعلنت عن رغبتها في توظيف
موظف وزارة العدل , بالشروط والمواصفات التالية :
1- لا يشترط سنوات الخبرة
2- لا يشترط عمر المتقدم
3- التعيين فورا بعد المقابلة الشخصية
4- سجل سيرتك الذاتية الان للحصول على الوظيفة

المهارات:

- مهارات التواصل الفعال
- القدرة على التعامل مع الوثائق القانونية
- القدرة على العمل تحت الضغط
- مهارات التحليل
- مهارات استخدام الحاسوب

المهام:

- الحفاظ على السجلات
- البحث عن المعلومات القانونية
- إدارة الوثائق القانونية
- تقديم الدعم الإداري
- إعداد التقارير

الانشطة الوظيفية

- تعامل مع المواقف الصعبة بإيجابية وحولها لفرص للتعلم
- العمل معنا يعني المشاركة في رحلة مليئة بالتحديات والإنجازات.
- تقييم الأداء هو عملية تتطلب تحليلًا دقيقًا وتقديرًا مناسبًا لتحسين الأداء المستقبلي.
- تقديم الدعم الفني أو الاستشارات: مساعدة الآخرين في حل المشكلات الفنية أو تقديم المشورة.
- القدرة على التكيف مع بيئة العمل بسرعة بفضل الخبرة العملية السابقة.

القدرات المطلوبة

- تميز معنا، وكن جزءًا من بيئة عمل مليئة بالابتكار.
- إعداد التقارير: كتابة تقارير دقيقة عن الأداء والنتائج.
- يحب يبقى على اطلاع: دايمًا يتابع الأخبار الجديدة في مجاله.
- تطوير مهارات الموظف بشكل مستمر لتحسين جودة الأداء المهني.
- التقييم الشامل يعتمد على ملاحظة الأداء وتقديم تقديرات موضوعية للتحسين.

وظائف وزارة العدل بجبل علي - وظائف الامارات

وظائف مشابهة