وظائف الامارات

وصف الوظيفة

تُعلن الريادة الذكية عن فتح باب التوظيف بخصوص التسويق الرقمي.

نحتاج إلى محترفين في مجالاتهم للعمل ضمن فريق مدير موارد بشرية في جبل علي.

نتطلع إلى توظيف يتفوقون في التواصل الفعال لرفع مستوى الأداء.

يجب أن يمتلك المتقدم:
خبرة سابقة في, قدرة على التعامل مع أنظمة الإدارة.
نحتاج أيضاً إلى الالتزام والإخلاص لتحقيق نتائج متميزة.

نتعهد بتقديم فرص للتطوير المهني مثل إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كان لديك الحماس لتحقيق أهدافنا, نأمل في استلام طلب التوظيف إلى الجهة المعنية.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- مهارات التفاوض
- إدارة الوقت
- القدرة على التكيف
- المعرفة بقوانين العمل
- مهارات القيادة

المهام:

- تطوير البرامج التدريبية
- التواصل مع الموظفين
- إدارة الأداء
- ضمان الامتثال
- تقديم الدعم

الانشطة الوظيفية

- يعبر بوضوح عن آرائه ويستمع باهتمام لمختلف وجهات النظر.
- الاهتمام بالتفاصيل: يركز على التفاصيل الصغيرة عشان يضمن جودة الشغل
- التأكد من أن جميع الفرق على دراية بالأهداف المشتركة ومتطلبات التنسيق.
- دور على حلول للمشاكل بعقلانية وما تخليش الضغوط تأثر عليك
- الاحتفال بالإنجازات المشتركة ودعم نجاحات الزملاء.

القدرات المطلوبة

- بنوفر ليك بيئة عمل تفتح ليك فرص جديدة.
- سيتم النظر في الطلبات وفقاً لأسبقية التقديم وتوفر الشروط المطلوبة.
- يرجى عدم نسيان إدخال معلومات الاتصال في نموذج التقديم.
- هذه فرصتك لتطوير مهاراتك المهنية والانطلاق نحو مستقبل مشرق.
- التعامل بصدق مع التحديات والمواقف الصعبة، والابتعاد عن الأعذار الزائفة.

وظائف مدير موارد بشرية Junior بجبل علي - وظائف الامارات

وظائف مشابهة