وظائف الامارات

وصف الوظيفة

وظائف جديدة شاغرة اعلنت عنها الريادة الدائمة
تطلب الشركة مدير أول للتوظيف بدبي
يفضل خبرة في المجال.
لا يشترط جنسية المتقدم
يشترط ان يكون سن المتقدم اقل من 46 سنة

المهارات:

- القدرة على التواصل
- مهارات إدارة المشاريع
- القدرة على العمل تحت الضغط
- مهارات حل المشكلات
- مهارات التخطيط الاستراتيجي

المهام:

- التواصل مع الإدارة العليا
- تقديم التوجيه للفرق
- إعداد التقارير
- تطوير استراتيجيات الأداء
- مراقبة الأداء

الانشطة الوظيفية

- يشتغل بدون مراقبة: يعرف كيف يمشي شغله بدون ما حد يكون وراه طول الوقت.
- ساهم في نجاحاتنا المستقبلية بمهاراتك وخبراتك.
- العمل تحت الضغط: المحافظة على الأداء العالي حتى في الظروف الضاغطة.
- القدرة على التكيف مع المتغيرات المستقبلية تعد جزءًا من التفكير الاستراتيجي الناجح.
- الحفاظ على أداء عالٍ حتى في ظل الضغوط والتحديات.

القدرات المطلوبة

- قيادة جهود تحسين العمليات لضمان تكامل أكثر فعالية بين الأقسام المختلفة.
- الاستمرار في تعلم مهارات جديدة وتحديث المعرفة بشكل دوري.
- الوظيفة تتطلب استيفاء جميع المعايير لضمان الأداء المطلوب في بيئة العمل.
- القدرة على التعامل مع التغيرات والمهام الجديدة بكل سهولة
- تُقيم الشركة الأداء خلال فترات الاختبار لتحديد مسارات التطور.

وظائف مدير أول لإدارة الأداء بدبي - وظائف الامارات

وظائف مشابهة