وظائف الامارات

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان الدروب لإضافة محترفين في مجالهم لتحقيق أهداف مدير موارد بشرية بمدينة دبي.

نتطلع إلى استقطاب قادرين على حل المشكلات لتقديم خدمات متميزة.

المؤهلات المطلوبة تشمل:
قدرة على إدارة الوقت, خبرة بـ استراتيجيات التسويق.
نحن مهتمون بـ الالتزام والإخلاص لضمان نتائج متميزة.

نضمن تقديم بيئة عمل محفزة تشمل دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت تجد نفسك تحقيق أهدافنا, يرجى تقديم بياناتك إلى الجهة المعنية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- مهارات التدريب والتطوير لتعزيز الأداء المؤسسي
- مهارات التواصل الفعالة مع جميع المستويات في المنظمة
- القدرة على استخدام البرمجيات المتخصصة في إدارة الموارد البشرية
- مهارات تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين
- القدرة على تقييم أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة البناءة

المهام:

- إعداد تقارير دورية عن أداء الموارد البشرية
- التعامل مع القضايا القانونية المتعلقة بالموارد البشرية
- التأكد من التزام المؤسسة بالقوانين والإجراءات القانونية
- إدارة العمليات التوظيفية من البداية حتى النهاية
- تقييم أداء الموظفين وتقديم التقارير للإدارة

الانشطة الوظيفية

- تحسين التواصل بين أعضاء الفريق لضمان سير العمل بدون أي تعقيدات.
- يمتلك مهارات تواصل عالية تجعله متفاهمًا مع الجميع
- تحترم وتقدر كل زملائك في بيئة العمل
- استفيد من المرونة في ترتيب المهام عشان تحقق النتائج المطلوبة
- يجيد التعبير عن أفكاره والاستماع بعناية لما يقوله الآخرون.

القدرات المطلوبة

- يتأقلم بسرعة مع أي تغييرات في الشغل، ما عنده مشكلة مع الظروف الجديدة
- الحفاظ على التوازن بين الحياة العملية والشخصية لتجنب التأثير السلبي للضغوط.
- سيتم تحديد المهام والمسؤوليات بناءً على مستوى الخبرة.
- توجيه الفرق: القدرة على قيادة وتحفيز الآخرين لتحقيق الأهداف المشتركة.
- يتعلم باستمرار من أجل تحسين كفاءته وتطوير أدائه المهني

وظائف إدارة الموارد البشرية بدبي - وظائف الامارات

وظائف مشابهة