وظائف جدارة الاحساء
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف |
اسم المعلن | شركة Excel Hub |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | دمياط |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 11530 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2024-11-01 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-12-01 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تخبر مؤسسة Excel Hub عن فتح عرض عمل عالية الطلب في قطاع التكنولوجيا بمنطقة دمياط.نتطلع إلى إيجاد موهوبين في اختصاصات مميزة في العمل الجماعي لضمان الوصول للأهداف.
القدرات المطلوبة تتضمن:
القدرة على التعامل مع الآخرين, خبرة في التطبيقات التجارية.
بالإضافة إلى روح الفريق.
نوفر مميزات متعددة للمتقدمين كما تشمل برامج تدريبية.
إذا كان لديك الرغبة في أن تكون جزءًا من عائلتنا, يرجى تقديم طلبك إلى القسم المعني.
نحن متشوقون لاستقبال طلبك!
المهارات:
- إدارة البيانات- المرونة في التعامل
- إدارة الوقت
- مهارات التفاوض
- مهارات البيع
المهام:
- إدارة البيانات المرتبطة بالعملاء- تحقيق أهداف المبيعات
- تنظيم الجداول الزمنية للمبيعات
- متابعة الطلبات اليومية
- التعامل مع شكاوى العملاء وحلها
الانشطة الوظيفية
- الوفاء بالوعود والالتزامات مع الجميع دون استثناء.- شرح الأفكار والمعلومات بوضوح ودقة يضمن استيعابها بشكل كامل.
- التفكير المنهجي: اتباع أسلوب منظم لحل المشكلات وتحقيق الأهداف.
- لا تفوت فرصة الانضمام إلى فريق عمل متميز.
- ينجز كل ما عليه بسرعة ودقة دون تأخير
القدرات المطلوبة
- مهارات التقييم الدقيقة تعتمد على فهم واضح لمؤشرات الأداء الرئيسية.- اتخاذ المبادرة: بدء العمل أو تقديم الأفكار بدون الحاجة للتوجيه.
- التفكير الإبداعي والمبتكر: دايم يطلع أفكار جديدة وغير تقليدية
- يتميز بالقدرة على اتخاذ القرارات وإنجاز المهام دون الحاجة إلى توجيه
- تشمل برامج التقييم اختبارات دورية لتحديد إمكانيات النمو والتقدم.
وظائف جدارة الاحساء بدمياط - وظائف مصر
وظائف مشابهة
- وظائف نسائية بالأحساء (موظف توصيل) - وظائف موظفين وظائف نسائية الاحساء
- وظائف إدارة الأعمال (مدير أعمال) - وظائف وظائف إدارة الأعمال في التعليم
- وظائف إدارية في الأحساء (موظف إداري) - وظائف الاحساء اليوم الدرب
- وظائف إدارية في الأحساء (موظف إداري) - وظائف بالاحساء
- وظائف بوزارة الصحة (موظف صحة عامة) - وظائف وزارة الصحة وظائف الباحة
- وظائف إدارة الموارد (مدير إدارة الموارد) - وظائف الاتجاهات الحديثة في إدارة المو