وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُقدّم التقنية الذكية عن فتح باب التوظيف في بيئات الشغل.

نسعى لتوظيف ذوي خبرة وكفاءة للعمل في مدير موارد بشرية في مدينة سطيف.

نسعى لجذب أفراد يمتلكون Skills عالية حل المشكلات لضمان نجاح المؤسسة.

الشروط المطلوبة هي:
قدرة على التعلم السريع, إلمام بـ التقنيات المتقدمة.
نبحث أيضاً عن الإبداع لضمان نجاح المشاريع.

نحرص على تقديم بيئة عمل ملهمة تشمل بيئة عمل مرنة.

إذا كنت تجد أنك الأنسب للمساهمة في نجاحنا, نتطلع إلى استقبال طلب التوظيف إلى الجهة المعنية.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- القدرة على تقييم أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة البناءة
- القدرة على استخدام البرمجيات المتخصصة في إدارة الموارد البشرية
- مهارات تنظيم وتخطيط الموارد البشرية بشكل فعال
- القدرة على إدارة العمليات التوظيفية بكفاءة
- مهارات التواصل الفعالة مع جميع المستويات في المنظمة

المهام:

- إعداد تقارير دورية عن أداء الموارد البشرية
- تدريب الموظفين وتطوير مهاراتهم وفقًا للخطط المؤسسية
- تقييم أداء الموظفين وتقديم التقارير للإدارة
- التأكد من التزام المؤسسة بالقوانين والإجراءات القانونية
- التعامل مع القضايا القانونية المتعلقة بالموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- الزيادة في الراتب تُعتبر حافزًا للاستمرار في تقديم أداء ممتاز.
- إعداد الميزانيات: وضع الميزانيات وتقدير التكاليف للمشروعات أو الأقسام.
- التحليل المالي: يعرف يقرأ ويفهم الأرقام عشان ياخذ قرارات سليمة
- يحرص على إدارة وقته بفاعلية لضمان التوازن بين العمل والحياة
- تقدر تقدم حلول مبتكرة للمشاكل بناءً على تجربتك

القدرات المطلوبة

- يقدر يدير أي مشكلة أو نزاع بطريقة تخلي الكل راضي
- كتابة التقارير والمراسلات: توثيق المعلومات والنتائج.
- العمل بجد لتقديم نتائج مثالية ذات جودة فائقة
- تشمل حزمة الحوافز بدلات تغطي التأمين الصحي ومصاريف التعليم.
- التعامل مع الملفات السرية بحرص وتجنب مشاركتها دون إذن رسمي.

وظائف إدارة الموارد البشرية بسطيف - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة