وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

اعلان وظائف جديد من الريادة المستدامة , واوضحت الشركة الشواغر بها وهي
مدير تطوير موظفين , بالشروط والمواصفات التالية :
1- لا يشترط سنوات الخبرة
2- لا يشترط عمر المتقدم
3- التعيين فورا بعد المقابلة الشخصية
4- سجل سيرتك الذاتية الان للحصول على الوظيفة

المهارات:

- تحليل الأداء
- الإبداع
- إعداد الخطط التدريبية
- المعرفة بتقنيات التدريب
- إدارة الوقت

المهام:

- متابعة تقدم الموظفين
- تقديم الدعم الفني
- تنظيم ورش العمل
- تقييم الأداء
- تحسين بيئة العمل

الانشطة الوظيفية

- ملتزم بالمواعيد: دايمًا يوصل بدري وما يضيع وقته.
- الاهتمام بالتفاصيل: الانتباه للدقة والتفاصيل الصغيرة في العمل.
- التكيف مع بيئة العمل المتغيرة: يقدر يتأقلم بسرعة مع أي تغييرات تصير
- يحرص على وضوح كلامه ويتفاعل مع الآخرين بأسلوب ودود
- تطوير قدرة الاستماع الفعال لفهم احتياجات الآخرين والتفاعل معهم بشكل مناسب.

القدرات المطلوبة

- تأكد من ذكر تخصصك في عنوان النموذج لتسهيل المراجعة.
- البحث عن الحلول البديلة من خلال تحليل المعلومات المتاحة بموضوعية.
- متابعة تنفيذ المهام في كل قسم لضمان التوافق مع الأهداف العامة.
- الاعتماد على الذات لتحقيق الأهداف والعمل بكفاءة دون الحاجة لمراقبة مستمرة
- تقدير النتائج يعتمد على تحليل دقيق للبيانات والقدرة على استخلاص استنتاجات مفيدة

مطلوب مدير في تطوير الموظفين بغرداية - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة